GLOBAL DENKEN:
REGIONAL HANDELN:

Deutschland ist das waldreichste Land in Europa – vor Finnland und Schweden. Doch nicht einmal 60% des nachhaltigen Zuwachses werden derzeit genutzt. Über ein Drittel der Landfläche Deutschlands ist mit Wald bedeckt ...in Baden-Württemberg sind es fast 40% der Landesfläche.

Unser Wald erfüllt nicht nur wesentliche Funktionen für Mensch, Natur und Umwelt, er ist Lebensraum für Tiere und Pflanzen und Klimaregulator zugleich.

Der sparsame Umgang mit der Ressource Holz und seine effiziente und nachhaltige Bewirtschaftung ist deshalb nicht nur unter Aspekten der Ökobilanz von hoher Relevanz, er ist auch eine wichtige Grundlage für eine leistungsfähige und wettbewerbsfähige Holzwirtschaft in unserer Region.

Wir sind uns unserer besonderen Rolle des ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Wirtschaftens und Handelns bewusst und arbeiten mit unseren Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft daran, diese Funktion jetzt und zukünftig zu erhalten und sicher zu stellen.

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

  • Die Ertragsoptimierung steht für uns an erster Stelle unseres unternehmerischen Handelns …nur so sind wir in der Lage, Verpflichtungen einzugehen und die hohe Innovationsgeschwindigkeit, die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und deren Familien, und die Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft aufrecht zu erhalten.
  • Täglich werden in unserem Werk Buchenbach circa 1.200 Bäume verarbeitet, davon 90% heimische Fichte. Waldbesitzer planen mit uns und setzen auf geschäftliche Kontinuität. Wir wissen, wie wichtig eine schnelle und transparente Abwicklung von der Abholung bis zur Bezahlung für unsere Lieferantenpartner ist und halten uns an gegebene Worte und Vereinbarungen.
  • Als familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation pflegen wir eine transparente Unternehmenspraxis und ein zeitloses Werteverständnis, das von Vertrauen, Respekt, Verlässlichkeit geprägt ist.
Ökologische Nachhaltigkeit

Ökologische Nachhaltigkeit

  • An oberster Stelle steht unser Bestreben, die Ressource Baum zu 100% wirtschaftlich und energetisch zu nutzen. Mit unserem Geschäftsbereich PELLETWERK / BIOENERGIE erfüllen wir dieses Ziel zu 100% CO2-neutral und klimafreundlich. Mit unserem Holzheizkraftwerk produzieren wir jährlich 8.500 MW/h Strom und circa 70.000 MW Wärme zur Versorgung der Holztrocknung und der Produktion mit Prozesswärme. Damit wird sowohl der Eigenbedarf gedeckt als auch 1.800 Haushalte mit elektrischer Energie versorgt.
  • Unser Energie-Management-System ist nach DIN EN ISO 50001 zertifiziert und wird jährlich von unabhängigen Auditoren geprüft.
  • Alle DOLD-Hölzer und DOLD Produkte stammen zu 100% aus nachhaltiger regionaler Forstwirtschaft. Es ist unser ausdrückliches Bestreben, gemeinsam mit unseren Lieferpartnern die Gesundheit und Vitalität unserer Waldökosysteme zu erhalten und zu einer adäquaten Verbesserung der biologischen Vielfalt beizutragen.
  • Die Nachhaltigkeit ist vom deutschen Bundeswaldgesetz zwingend vorgeschrieben und in § 11 Bundeswaldgesetz abgesichert. Wir machen uns die gesetzlichen Vorgaben und das Zertifizierungssystem PEFCTM in Abstimmung mit unseren Lieferpartnern vollumfänglich zu eigen.
Soziale Nachhaltigkeit

Soziale Nachhaltigkeit

  • Mit einer Betriebsfläche von 11 Hektar inmitten eines engen Tals ist unsere räumliche Expansion begrenzt. Unser Standort macht es uns nicht immer leicht, unterschiedliche gesellschaftliche Interessen zu befrieden. Gerade deshalb argumentieren wir lösungs- und konsensorientiert. Im Gegenzug erwarten wir undogmatische und sozialromantisch befreite Unvoreingenommenheit auf Augenhöhe.
  • Wir sind in unserer Region einer der größeren Arbeitgeber. Wir sind bemüht, für alle unsere Mitarbeiter eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen und die Talente durch die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten zu fördern.
  • Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Wir tun alles im unternehmerischen Ermessen Mögliche, ihnen sichere Arbeitsplätze, gute Karriereperspektiven und attraktive Vergütungen und Sozialleistungen zu bieten.